Nezávazná konzultace

Tvorba školících videí a BOZP
školení s testováním zaměstnanců

Navrhujeme a vyrábíme školící videa pro výrobní firmy, logistiku a zdravotnictví — včetně systému testování zaměstnanců a reportingu, který obstojí při kontrole inspekce práce. Jedno video vyškolí stovky lidí, vždy stejně, bez lektora, kdykoliv. Školení s testem

Naši klienti a doporučení

Logo 1Logo 2Logo 3Logo 4

Proč výrobní firmy přecházejí na
e-learning video a školení zaměstnanců online

Školení zaměstnanců online nemusí blokovat výrobu ani zdržovat mistry. Školení zaměstnanců online formou videa vyškolí nové i stávající pracovníky kdykoliv a odkudkoliv – se stejným obsahem, bez nutnosti lektora a bez zbytečných prostojů na pracovišti.

Výrobní firmy, logistické společnosti i zdravotnická zařízení dnes stále častěji nahrazují tradiční prezenční školení moderními e-learning videi. Důvod je prostý: jedno dobře zpracované video opakovaně školí celé týmy, snižuje chybovost a prokazatelně zvyšuje zapamatování obsahu oproti klasickému výkladu.

Zvlášť efektivní jsou onboarding videa pro nástup nových zaměstnanců – nový člověk absolvuje standardizované schulení hned první den, bez závislosti na dostupnosti mistra nebo HR specialisty. Výsledkem je rychlejší zapracování a nižší náklady na nábor.

Investice do školícího videa se vrací v úspoře času, snížení počtu pracovních úrazů a v možnosti kdykoliv doložit absolvování školení při interním auditu nebo kontrole inspekce práce.

 

Nezávazná konzultace
Ukázky školících videí

 

Jaké výhody školící videa přináší

 

Co řešíte Jak to video vyřeší
Školení zdržuje výrobu Zaměstnanec si video pustí v šatně, na tabletu nebo doma — výroba jede dál.
Každý mistr vysvětluje postup jinak Všichni dostanou stejný obsah, stejné instrukce, bez výjimky.
Při auditu není co doložit Testovací systém ukládá výsledky každého zaměstnance — reporty máte připravené kdykoliv.
Nový zaměstnanec nastoupí a nikdo nemá čas Onboardingové video ho provede firemními pravidly ještě před prvním směnou.

Testování zaměstnanců a reporting pro HR, BOZP a audity

Školící videa můžeme doplnit o interaktivní testy, které ověří, zda zaměstnanci obsahu skutečně porozuměli. Tyto testy umožní vyhodnotit úspěšnost školení a snadno doložit výsledky při interním auditu nebo kontrole inspekce práce.

Systém pro testování zaměstnanců navrhujeme tak, aby byl jednoduchý na používání, praktický, snadno aktualizovatelný a dlouhodobě udržitelný. Testovací systém nabízíme zejména klientům, se kterými navazujeme dlouhodobou spolupráci.

 

Ukázky školících videí — podívejte se, co vytvoříme pro vás

Školící videa pro výrobu, logistiku, zdravotnictví a korporace

Pracujeme s firmami, kde záleží na každém detailu školení — protože chyba zaměstnance může způsobit úraz, výpadek výroby nebo regulatorní problém.

Výrobní firmy:  Obsluha strojů, seřizování, OOPP, bezpečnostní zóny, práce s chemickými látkami. Animujeme situace, které by se v reálu natáčely obtížně nebo nebezpečně — havárie, expozice, chybné postupy a jejich následky.

Logistika a skladování: Provoz vysokozdvižných vozíků, správné balení zásilek, bezpečnost na nakládacích rampách, třídění nebezpečného zboží. Standardizujeme postup, který se pak odchyluje na každém středisku.

Zdravotnictví a sociální péče: Hygiena, hygienická opatření, nakládání s biologickým materiálem, nouzové postupy. Delikátní témata zpracujeme taktně a přitom srozumitelně.

Korporace a firmy s pobočkami: Onboarding, firemní kultura, etický kodex, GDPR školení. Jedno video nasadíte napříč celou sítí poboček — v češtině, slovenštině nebo angličtině.

 

Od prvního hovoru po hotové školení — jak spolupráce probíhá

  1. Bezplatná konzultace (30–60 minut)
    Zavoláme si nebo se potkáme online. Žádné dotazníky předem. Chceme pochopit vaši situaci: koho školíte, co máte k dispozici (manuály, fotky, interní předpisy), co má video splnit a jaká jsou vaše omezení. Na konci hovoru víte, jak bychom to řešili a kolik to přibližně stojí.
  2. Struktura a scénář
    Obsah školení rozdělíme do přehledných celků — délka modulů, pořadí témat, kde zařadit test. Scénář píšeme z vašich podkladů a mluvíme jazykem vašich zaměstnanců, ne generickým BOZP textem ze zákona.
  3. Produkce s průběžným schvalováním
    Animace, natáčení, grafika nebo kombinace — vybereme formu, která sedí vašemu provozu. Po každé klíčové fázi (animatik, voiceover, finální střih) dostanete ukázku ke schválení. Žádná překvapení na konci.
  4. Nasazení a podpora
    Pomůžeme video zapojit do praxe — intranet, LMS platforma nebo náš vlastní systém. Poradíme, jak ho zařadit do onboardingu, ročního přezkoušení i mimořádných školení.

 

💡 Zeptejte se nás na možnosti vašeho videa

 

Kolik stojí školící video?

Cenu školícího videa ovlivňuje délka, forma (animace vs. natáčení vs. kombinace), počet modulů a rozsah testovacího systému.

Pro vaši představu

  • Jednoduchý školící modul (2–4 min, animace, základní test): od 35 000 Kč
  • Komplexní školící série (více modulů, testy, reporting, aktualizace): nacenění individuálně na konzultaci

Srovnání s alternativou

Jeden školicí den externího lektora pro 20 zaměstnanců vychází na podobnou částku a musíte ho opakovat každý rok. Video jednou zaplatíte a školí nepřetržitě, kdykoliv kdy je potřeba 24/7, bez příplatku.

Od nás je konzultace bezplatná a nezávazná. Na hovoru dostanete konkrétní odhad nákladů pro váš projekt.

 

💡 Zjistit cenu pro můj projekt

 

Nejčastější otázky o školících videích a BOZP

Jak dlouho trvá vytvoření školícího videa? Krátký modul (2–4 minuty) připravíme zpravidla do 3–5 týdnů od schválení scénáře. Rozsáhlejší série — například 6 modulů se sérií testů — plánujeme individuálně s ohledem na váš harmonogram. Časový plán dostanete na první konzultaci.

Musíme mít připravený obsah nebo scénář? Ne. Stačí vědět, koho školíte a co má zaměstnanec po školení umět nebo dodržovat. Pracovní manuály, fotky provozu, interní předpisy nebo záznamy z posledního auditu — cokoli máte k dispozici, nám pomůže. Pokud nemáte nic, začínáme od nuly.

Půjde video napojit na náš LMS nebo intranet? Ano. Videa dodáváme ve formátech kompatibilních s běžnými LMS platformami (SCORM, MP4, embed). Pokud používáte specifický systém nebo intranet, probereme technické napojení při konzultaci. Nabízíme také vlastní testovací platformu jako alternativu.

Co se stane, když se změní legislativa nebo interní předpis? Aktualizujeme pouze tu část videa, které se změna týká — neděláme celé video od nuly. Je to rychlejší i levnější. Pokud máme platformu s verzováním, historické výsledky testů zůstávají zachovány i po aktualizaci obsahu.

Jak doložíme při auditu, že zaměstnanci školení absolvovali? Testovací systém ukládá pro každého zaměstnance datum absolvování, čas, dosažené skóre a verzi testu. Výsledky jsou dostupné jako exportovatelný report — pro HR, vedoucí výroby nebo přímo inspekci práce.

Lze video udělat v několika jazycích? Ano. Při výrobě animace je jazyková mutace výrazně levnější než celé nové video — stačí nový voiceover a přeložené titulky nebo textové prvky. Pracujeme v češtině, slovenštině a angličtině, další jazyky na domluvě.

Co když zaměstnanec testem neprošel? Systém mu automaticky naplánuje opakování. Vedoucí nebo HR dostane notifikaci. Počet opakovaných pokusů, časový odstup a minimální skóre jsou nastavitelné parametry — přizpůsobíme je vašim interním pravidlům.

Řekněte nám o vašem školení — zbytek vyřešíme my

Poptávka je nezávazná. Na odpověď čekáte maximálně 1 pracovní den. Na prvním hovoru dostanete konkrétní návrh přístupu a orientační cenu — bez prezentací a obchodních řečí.

    Kontakt: + 420 775 127 006, VideoAnimace@VideoAnimace.com
    Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

    Vaše poptávka je bez závazků. Odpovíme do 1 pracovního dne.

    Nahoru